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(中央社記者劉建邦台北23日電)一例一休上路,台北市勞動局長賴香伶今天表示,台灣工資遠不如韓國,工時排名全亞洲第三,若法律層面讓勞工縮減工時,台灣是雙輸,會啟動宣導、加強輔導,落實一定程度勞檢。

立法院6日三讀修正通過勞基法部分條文,勞工每7天中至少應有2天休息,1天為例假,1天為休息日。總統府21日發布總統令,正式公布勞基法相關修法條文。1例1休在23日正式上路,勞工在休息日加班,雇主須依休息日加班費的方式給予加班費。

勞動局下午開記者會說明北市立場,賴香伶說,各界反映勞基法實施時間倉促,會措手不急,且許多人對法規理解不夠深入外,對修法過程中通過新條文也性感內褲有很多不同意見,修正條文有好的部分和難以執行的部分,好的部分是,讓年資淺的勞工半年後就有特休,這部分可促進勞權跟勞工福祉。

她表示,對地方機關而言是如何讓新法落實勞工身上,像休息日加班,勞工出勤後可否如實拿到加班費等,也希望北市職場包含事業單位認清法的本意。

賴香伶說,很多企業怪罪法令實施倉促外,還提升很大勞動成本,影響排班人力,相信台灣在許多部分是不會落後其他先進國家,但在工資部分卻遠不如韓國,且工時排在新加坡、香港的後面,是全亞洲第三名。

她表示,台灣薪資不如韓國,若在法律層面部分無法達到讓勞工縮減工時,台灣等於是雙輸,期待修法後,讓中央政府勞動主管機關可跟事業單位在法遵和企業社會責任間努力,勞動局也會啟動宣導、加強輔導,落實一定程度的勞動檢查。1051223

工商時報【彭禎伶╱台北報導】

金管會開罰銀行銷售TRF(目標可贖回遠期外匯)又一案例。金管會8日宣布,澳盛銀行銷售TRF未適當管理客戶風險集中度、未審慎評估客戶風適合度、核給交易額度超標、行員協助客戶編財報及轉介代辦公司等,但因情節不嚴重,僅罰400萬元。

到目前為止,已有17家銀行陸續因銷售TRF被金管會開罰或糾正,罰鍰金額加計此次達新台幣7,600萬元;五大外銀部分如花旗銀行、渣打銀行都因TRF被情趣蛋糾正,星展銀及澳盛銀都被罰鍰。

金管會是在今年4月抽檢相關銀行的國際金融業務分行(OBU),上周已先開罰星展銀行1,000萬元,本周則是開罰澳盛銀行,而澳盛銀在今年被金檢後即已停止承作新的TRF業務,按摩棒同時其行員代替客戶編財報及被動提供一條龍服務部分,是在民國101年12月,已超過行政裁罰追溯期,因此這部分只給予糾正,並未加重罰鍰。

澳盛銀主要是被金管會金檢時發現其與OBU客戶承作TRF等交易,未妥適建立相關內控制度,對客戶風險集中度未適當管理,風險告知作法欠周延,不利客戶權益保障;未審慎評估客戶適合度及商品適合度,且未將其他銀行已核給額度及使用情況納入額度核給的考量,及核給客戶避險額度超過實際避險需求或淨值,不利客戶信用風險控管等,總共被罰400萬元。

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